[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 6، شماره 4 - ( 11-1399 ) ::
جلد 6 شماره 4 صفحات 7-45 برگشت به فهرست نسخه ها
طراحی الگوی نظام جبران خدمات کارکنان در صنعت آب و برق
سجاد احدزاده، کرم اله دانشفرد، غلامرضا معمارزاده طهران
دانشگاه آزاد اسلامی- واحد علوم و تحقیقات
چکیده:   (347 مشاهده)
با توجه به ماهیت وظایف و اهمیت و حساسیت ماموریت‌های وزارت نیرو ، ضرورت دارد که نظام جبران خدمات کارکنان از کارآمدی مناسبی برخوردار باشد تا بتواند ضمن ایجاد انگیزه در نیروی انسانی، زمینه عملکرد مناسب دستگاه را فراهم کند. هدف از انجام این تحقیق، طراحی الگوی نظام جبران­ خدمات در وزارت نیرو می باشد. تحقیق از نوع تحقیقات توسعه ای- کاربردی و دارای پارادایم تفسیرگرایی می باشد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها، از روش­های تحلیل تم و تحلیل عاملی تاییدی استفاده شده است. تحلیل تم به منظور شناسایی ابعاد و مولفه ها و طراحی الگوی نظام جبران خدمات با نظرخواهی از خبرگان از طریق مصاحبه­های نیمه ساختاریافته انجام گرفته است. براساس نتایج تحلیل تم، نظام جبران خدمات 6 بعد اصلی شامل حق شغل، حق شاغل، فوق­العاده خاص، پاداش عملکرد، جایزه و رفاه و همچنین 18 مولفه شامل کار با داده، ابزار و افراد، مشاغل و کارکنان کلیدی، ، حساسیت سازمانی، مناطق جغرافیایی خاص، مدرک تحصیلی، سابقه خدمت، عملکرد فردی، سازمانی و استراتژیک، خدمات شایسته و برجسته، رفاه شغلی، مادی و اجتماعی دارد. در گام بعد، تحلیل عاملی تاییدی به منظور اعتبارسنجی الگوی طراحی شده با ابزار پرسشنامه و نظرخواهی از 384 نفر از مدیران و کارشناسان منابع انسانی انجام گرفته است. نتایج گویای تایید ساختار عاملی الگوی طراحی شده می باشد. الگوی تحقیق با ارائه یک الگوی کاربردی، ضمن داشتن کارآیی مناسب در ‏وزارت نیرو، بین پرداخت‌های ثابت و انگیزشی توازن ایجاد کرده است و ضعف­های نظام پرداخت قانون مدیریت خدمات کشوری را پوشش می دهد.
واژه‌های کلیدی: مدیریت منابع انسانی، نظام جبران خدمات، وزارت نیرو، تحلیل تم
متن کامل [PDF 857 kb]   (133 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: 1399/8/26 | پذیرش: 1399/10/25 | انتشار: 1399/11/30
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Ahadzadeh S, DaneshFard K A, Memarzadeh G. Designing a Model of Employees' Compensation for The Ministry of Energy. Quarterly Journal of Energy Policy and Planning Research. 2021; 6 (4) :7-45
URL: http://epprjournal.ir/article-1-899-fa.html

احدزاده سجاد، دانشفرد کرم اله، معمارزاده طهران غلامرضا. طراحی الگوی نظام جبران خدمات کارکنان در صنعت آب و برق. فصلنامه پژوهش های سیاست گذاری وبرنامه ریزی انرژی. 1399; 6 (4) :7-45

URL: http://epprjournal.ir/article-1-899-fa.html



دوره 6، شماره 4 - ( 11-1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله پژوهش های برنامه ریزی و سیاستگذاری انرژی Journal of Energy Planning And Policy Research
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4299